Mardi 4 novembre 2008 2 04 /11 /2008 15:11
Au cours du troisième trimestre de 2008, les demandes globale et étrangère adressées à l’industrie
manufacturière ont encore sensiblement diminué et sont désormais jugées peu dynamiques.

La demande continuerait de se dégrader d’ici la fin de l’année, au vu des anticipations des industriels.
Au cours du troisième trimestre de 2008, l’appareil de production de l’industrie manufacturière a de nouveau
été moins sollicité : la proportion d’entreprises mentionnant des goulots de production diminue pour le quatrième
trimestre consécutif. 

Selon les chefs d’entreprise, la baisse des effectifs industriels s’est de nouveau accentuée au cours du
troisième trimestre de 2008. Cette baisse pourrait encore s’intensifier au cours des trois prochains mois.  
 
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Vendredi 31 octobre 2008 5 31 /10 /2008 09:42
8 000 chômeurs de plus en septembre en France Le nombre de demandeurs d'emplois à plein temps et à durée indéterminée a augmenté de 0,4 % en septembre par rapport à août, soit 8 000 personnes supplémentaires. Depuis le début de l'année, il s'agit de la 7e hausse mensuelle des inscriptions à l'ANPE, après janvier (+0,7%), mars (+0,4%), mai (+0,3 %), juin (+0,2 %), juillet (+0,1 %) et août (+2,2 %), et la 5e hausse consécutive depuis mai. Le gouvernement vise cependant toujours un taux de chômage de 5% en 2012.
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Vendredi 17 octobre 2008 5 17 /10 /2008 18:10
Selon une enquête publiée dans le cadre du Women's forum de Deauville par l'IPSOS, "79% des personnes interrogées, toutes catégories sociodémographiques confondues, estiment qu’il est nécessaire de faire évoluer les pratiques de management."

Résultat troublant mais non surprenant.

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Vendredi 17 octobre 2008 5 17 /10 /2008 15:46

La CFDT-Cadres a interrogé les cadres sur leurs difficultés à remplir correctement leur mission et sur les insuffisances de l’entreprise. Ils dressent un réquisitoire brutal.

Les cadres restent investis dans leur travail. Et pourtant, l’entreprise ne répond plus à leurs exigences. Après son enquête auprès de 500 cadres, commandée à CSA et publiée fin septembre, qui nuançait le discours ambiant sur le désengagement massif de l’encadrement, et concluait à un investissement sous conditions, la CFDT-Cadres poursuit le diagnostic en publiant, ce 28 octobre, les résultats d’une recherche-action* qui énumère les frustrations ressenties par les cadres dans leur entreprise.

« Cette nouvelle étude éclaire les résultats de l’enquête précédente, qui ne doit pas laisser croire que tout va bien chez les cadres, indique François Fayol, secrétaire général de la CFDT-Cadres. Si on poursuit l’investigation, on se rend compte que la reconnaissance, les possibilités d’évolution et la lisibilité de la stratégie ne sont pas au rendez-vous. »
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