Dimanche 22 février 2009 7 22 /02 /2009 18:43
Une proposition intéressante - mais qui restera sans doute au stade de l'idée - d'introduire une clause de conscience dans les contrats de travail. D'application délicate quant à la définition de son contexte et de son périmètre, cette idée vient souligner encore un peu plus - s'il était besoin - la dimension personnelle de la relation au travail dans l'adhésion recherchée aux valeurs de l'entreprise.

0901-contrat-travail---Entreprise---Carri-res.pdfLire l'article

- Publié dans : Débat
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